Scopo, strategia e cultura
Siamo un'azienda biofarmaceutica globale con l'obiettivo di unire scienza, tecnologia e talento per essere un passo avanti rispetto alle malattie, insieme.
Con il nostro lavoro, contiamo di poter incidere positivamente sulla salute di 2,5 miliardi di persone entro la fine del decennio, come azienda di successo e in crescita dove le persone possono realizzarsi.
La nostra strategia
Siamo un'azienda biofarmaceutica con focus specialistico. Preveniamo e trattiamo le malattie con farmaci specialistici, vaccini e farmaci per la medicina generale. Ci concentriamo sulla scienza del sistema immunitario e sull'impiego di tecnologie avanzate, investendo in quattro aree terapeutiche principali - respiratorio, immunologia e infiammazione; oncologia; HIV e malattie infettive - per poter avere un impatto significativo sulla salute delle persone. Operiamo responsabilmente per tutti i nostri stakeholder.
Il portfolio
Le nostre priorità

Combinando la nostra comprensione della scienza del sistema immunitario con tecnologie all'avanguardia, puntiamo a scoprire e sviluppare nuovi farmaci e vaccini con il potenziale di trasformare la vita delle persone.
Nel 2025
miliardi di sterline di investimenti in R&S
6,6prodotti, tra vaccini e farmaci, nella pipeline globale
58readout positivi per studi clinici rilevanti di fase III
7tra approvazioni e sottomissioni di dossier regolatori
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La nostra cultura
La cultura in GSK è qualcosa che appartiene a tutti noi. Alimenta il nostro lavoro, guida la realizzazione della nostra strategia e contribuisce a rendere GSK un luogo in cui le persone possono realizzarsi. La nostra cultura - essere ambiziosi per i pazienti, responsabili per l'impatto generato e impegnati a fare la cosa giusta - è la base per il modo in cui, insieme, vogliamo portare risultati per i nostri pazienti, gli shareholder e lo stesso staff GSK.
Il nostro Codice stabilisce gli impegni che GSK e il nostro personale assumono per progredire insieme, in modo da poter realizzare le nostre ambizioni nel modo giusto, rendere viva la nostra cultura e fare di GSK un luogo di lavoro entusiasmante e stimolante.













