Sentirsi bene

Ci impegniamo per creare un ambiente sano e sicuro per i nostri dipendenti.

I nostri programmi di salute, benessere e sicurezza, insieme a pratiche sempre più life-friendly, sono volti a consentire ai dipendenti di condurre una vita più serena, sul lavoro e a casa.

Forniamo servizi di assistenza sanitaria preventiva, supporto e consulenza, coaching, workshop su energia e resilienza, per impattare positivamente sul benessere, la sicurezza e la produttività delle persone.

Seleziona...
Giovane donna lavora da casa al PC

Utilizziamo e sperimentiamo formule flessibili di gestione degli ambienti e delle giornate di lavoro.

Nelle sedi e per i ruoli compatibili, abbiamo adottato formule di smart working, di telelavoro e lavoro agile.

Presso le nostre sedi sono inoltre attivi numerosi servizi di campus per rendere più semplice la vita di tutti i giorni come mense, caffetterie, palestre, parcheggi, minimarket, pasti take away, lavanderie, punti bancomat.

Due asili nido (a Verona e Siena), borse di studio, parcheggi rosa e convenzioni con colonie e centri estivi sono a supporto dei nostri colleghi nella gestione della loro vita familiare.

Donna prepara una spremuta

In GSK aiutiamo le persone ad essere più sane, più attive, più longeve. Più siamo sani, meglio possiamo svolgere questo compito. Per questo l'attenzione alla salute dei collaboratori va ben oltre gli impegni di legge richiesti ai datori di lavoro, estendendosi a una serie di servizi dedicati a salute e benessere, per permettere a tutti i colleghi di informarsi, proteggersi, vivere meglio.

Attraverso il programma Partnership for Prevention forniamo 22 servizi di prevenzione gratuiti ai nostri collaboratori e ai loro familiari, tra cui check up, screening oncologici, vaccinazioni e supporti per smettere di fumare.

Dipendente GSK in bicicletta

Per consentire ai nostri colleghi di svilupparsi, a livello personale e professionale, in un ambiente in continua evoluzione, promuoviamo corsi gratuiti – in aula e on line- di energia e resilienza e sessioni di mindfulness.

Nelle mense e nei punti ristoro promuoviamo la corretta alimentazione, permettendo ai lavoratori di individuare più facilmente i cibi più sani.

Attraverso programmi di smart mobility aziendale come l’uso condiviso di biciclette a pedalata assistita, navette aziendali ed esperienze di car pooling, coniughiamo esigenze di sostenibilità ambientale con la promozione dell’attività fisica.

Torna su